Katarzyna Zmijewska

Misja: inspirować i wspierać w odkrywaniu i rozwijaniu potencjału ludzi i zespołów
Trenerka, Coacherka, doradczyni HR, przedsiębiorczyni. Współpracuje z zarządami małych i średnich firm oraz z kadrą menadżerską międzynarodowych korporacji. Szkoli zespoły i osoby indywidualne. Posiada unikalną wiedzę na temat najlepszych krajowych i światowych praktyk zarządzania ludźmi. Dla podnoszenia efektywności szkoleń wykorzystuje zabawę, doświadczenie i narzędzia coachingowe. Hobbystycznie: maratonka, żeglarka, pasjonatka włóczęgi górskiej.

Borys Niemczewski

Misja: rozwijać umiejętności przywódcze menadżerów
Socjolog, Trener i Coach. Od 2005 pracuje jako trener i coach w obszarach biznesu, administracji publicznej oraz specyfiki organizacji pozarządowych. Specjalizuje się w szkoleniach z tematyki ZARZĄDZANIA I PRZYWÓDZTWA. Współpracuje z kadrą menadżerską międzynarodowych korporacji i z zarządami średnich firm. Szkoli zespoły i prowadzi indywidualne sesje coachingowe. Dla podnoszenia efektywności szkoleń wykorzystuje projekty XLB (Experiential Learning in Bussines) m. in. Leadership in Action, narzędzia coachingowe, biznesowe doświadczenie podparte innowacyjnymi rozwiązaniami. Hobbystycznie: Uprawia Thai Box, Nurkuje, Wspina się i Podróżuje

Marta Czapinska

Misja: rozwijać Kapitał Społeczny organizacji
Trenerka, Absolwentka Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA. Ekspertka z zakresu diagnozy i rozwoju potencjału pracowników. Absolwentka Psychologii organizacji i pracy na Uniwersytecie Warszawskim. Założycielka Instytutu Kapitału Społecznego. Ekspertka d/s Kapitału Społecznego organizacji, doradza w zakresie kształtowania polityki CSR, realizuje projekty społeczne przeciwdziałające wykluczeniu. Prywatnie: mama dwójki brzdąców i pasjonatka książek

Wioletta Galwa

Misja: Rozwijanie talentów pracowników w powiązaniu z wykonywaną przez nich pracą i realiami organizacji
Psycholog, Trener, Koordynator projektów. Ukończyła Szkołę treningu i Warsztatu Psychologicznego w Ośrodku pomocy i edukacji Psychologicznej INTRA. Specjalizacja z zakresu komunikacji, asertywności, autoprezentacji, zarządzania czasem i zarządzania projektem. Posiada doświadczenie trenerskie w pracy z biznesem, organizacjami pozarządowymi i administracją publiczną. W pracy z grupami najważniejszy jest dla niej kontakt z ludźmi, atmosferę sprzyjająca otwartości i uczeniu się a także wielowymiarowe angażowanie uczestników. W życiu przyświeca jej myśl: „Talenty tkwią w każdym z nas, trzeba je tylko dostrzec i zacząć żyć z pasją” Hobbistycznie: podróżuje na rowerze, każdą wolną chwilę poświęca wspinaniu, w ostatnim czasie zainspirowana jest grami planszowymi.

Sebastian Straube

.
.

Monika Beldowska

Misja: Wspierać w wydobywaniu i świadomym wykorzystaniu potencjału, który drzemie w każdym z nas
Certyfikowana trenerka, coach, moderatorka. Pracuje dla firm biznesowych, organizacji pozarządowych i administarcji publicznej. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu pracy metodą projektu, budowania zespołu, zarządzania czasem, facylitacji. Posiada duże doświadczenie w moderowaniu dyskusji służących grupowemu podejmowaniu decyzji. Twórczyni i realizatorka projektów społecznych. Prowadzi coachingi dla przedstawicieli biznesu i organizacji pozarzadowych. Specjalizuje się w coachingu dla kobiet w sytuacji zmiany. Prywatnie: zwiedza świat, gotuje potrawy wegetariańskie, organizauje spotkania sąsiedzkie

Izabela Mankowska-Salik

Misja: wzmacnianie poczucia własnej wartości poprzez pracę nad głosem i oddechem
Od kilku lat aktorka Białego Teatru, bardzo mocno związana z olsztyńskim Stowarzyszeniem Scena Babel, gdzie prowadzi warsztaty teatralne zarówno z dziećmi, młodzieżą jak i dorosłymi. Od 3 lat współorganizatorka spotkań artystycznych z cyklu Teatralny Spichlerz. Trenerka z zakresu komunikacji, motywacji, poczucia wartości, pracy nad ciałem, głosem i oddechem. Od kilku lat stypendystka Prezydenta Miasta Olsztyn w dziedzinie „teatr”, stypendystka Marszałka Województwa warmińsko-Mazurskiego za szczególne osiągnięcia teatralne. Prywatnie: pasjonatka fitness i mama dwóch synków

Sylwia Skalska

Misja: wspierać w zmianie osoby indywidualne i organizacje
certyfikowanty trener biznesu, konultant,menedżer-praktyk, doradca zawodowy, współzałożycielka Fundacji Synergia. Szkolenia prowadzi od 10 lat - jej klientami są zarówno organizacje pozarządowe, administracja publiczna jak również biznes. W szkoleniach z przywództwa i zarządzania zespołem, w których się specjalizuje, wykorzystuje także własne doświadczenia z 3-letniego szefowania 13-osobowemu zespołowi. Pracuje aktywnymi metodami z wykorzystaniem realnych kejsów oraz projektów użytecznych dla uczestników i społeczności lokalnych. Najlepiej odpoczywa podróżując po Azji, uprawiając wspinaczkę i treking. Marzy o wejściu na 7- tysięcznik.

Patrycja Romaniuk

.
Trenerka, socjolog, realizuje projekty badawcze i praktyczne z zakresu zrównoważonego rozwoju. Absolwentka wielu kursów i szkoleń w tej tematyce, m.in. Akademii Innowatorów Społecznych Fundacji Ashoka, Training for Young Environmental Leaders Regional Environmental Center for Central and Eastern Europe, Strategic Sustainable Development w Blekinge Institute of Technology oraz Challenges of Sustainable Development Fundacji Sendzimira. Współpracowała dotychczas zarówno z organizacjami ekologicznymi jak i sektorem biznesowym. Ukończyła studia na Uniwersytecie Warszawskim, z wykształcenia jest socjologiem specjalizującym się w mediacjach, negocjacjach i rozwiązywaniu konfliktów. Obecnie studiuje CSR na Akademii Leona Koźmińskiego.