Sprawdź najnowsze trendy budowy zaangażowania pracowników i rozwoju ich potencjału
Korzyści dla menadżera: lepsze zarządzanie przez wyzwolenie naturalnych motywatorów podwładnych
Korzyści dla uczestników: lepsze poznanie siebie, rozwój własnego potencjału
Korzyści dla zespołu: większa efektywność pracy, lepsza atmosfera
Coaching to wspólne podążanie (klienta i coacha) do postawionego przez klienta celu, jakim jest zmiana, ulepszenie. Odnalezienie życiowej harmonii i spełnienia. Mamy kilka możliwych narzędzi, które pomogą Ci w Twoim rozwoju i odkryciu potencjału:
Oferujemy najwyższej jakości programy szkoleniowe, zawsze dostosowane do potrzeb i charakteru klienta. Specjalizujemy się w warsztatach rozwoju potencjału zespołowego. Współpracujemy z grupą wspaniałych trenerów i trenerek.
Tematyka szkoleń:
- Szkolenia z Sercem™ to połączenie warsztatu z akcją CSR (akcja charytatywna, wolontariat), które buduje dumę, zaangażowanie i atmosferę współpracy w zespole. NOWOŚĆ W POLSCE
- Warsztaty coachingowe - rozwój potencjału zespołowego - warsztat z wykorzystaniem narzędzi coachingowych dla zamkniętych grup szkoleniowych, zespołów, firm.
- Zarządzanie zespołem a różnice osobowości. Motywacja, komunikacja, współpraca - warsztat dla managerów, przedsiębiorców, specjalistów HR, zwiększający umiejetności zarządzania różnymi ludźmi. Pomaga zrozumieć różnice między ludźmi i usprawnić działania zespołowe.
- W pogoni za kreatywnością – warsztat dla studentów pozwalający przyjrzeć się barierom i wspomagaczom kreatywności, poczuć własny potencjał i uwolnić swoją kreatywność
- Pozytywka - Warsztat Własnej Wartości – szkolenie dla kobiet, wzmacniające poczucie wartości i wiary we własne możliwości, motywujące do działania
Jungian Type Index jest narzędziem skonstruowanym w oparciu o teorię typów psychologicznych Carla Gustawa Junga i jest jednym z najbardziej znanych instrumentów umożliwiających poznanie i zrozumienie różnic osobowości i diagnozowania naturalnych preferencji ludzi.
JTI to badanie ankietowe on-line, ktore mozesz zrobić w dowolnej chwili. Po badaniu przedstawię Ci wyniki w formie raportu, pokaże mocne strony, obszary do rozwoju, sposoby podejmowania decyzji, styl reakcji na zmiany
Wyniki badania pomagają:
Jeśli poszukujesz informacji o najlepszych światowych praktykach z zakresu zarządzania ludźmi, employer brandingu i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, dysponujemy szeroką wiedzą ekspercką i doświadczeniami biznesowymi.
Doradzamy firmom jak być lepszym miejscem pracy i budować wewnątrz przedsiębiorstwa relacje oparte na zaufaniu oraz przedstawiamy korzyści zarządzania przez wartości.
Inspirujemy i wspieramy proces wdrażania zmian.